Zusamme-Schaffe: Wenn’s im Team wirklisch basst
Dynamike blicke, Wirksamkeit schdärke.
In viele Teams is die fachlische Kompetenz hoch, aber die einzelnen Schdimme finne net zu em gemeinsame Rhythmus. Oft sind es ungeschriebene Gesetze, ungeklärte Konflikte oder diffuse Verandwortlischkeite, die des Team ausbremse. Projekte versande, Informationen fließe net, oder es bilde sisch Silos („mir geje die anere“). Oft wird versucht, diese Sypmdome mit Appelle an den „Teamgeist“ zu löse. Doch echde Zusamme-Arwed scheidert selde am Wolle, sondern meischtens an unklare Schdrukture und dysfunktionalen Kommunikationsmusder.
Als sysdemischer Coach seh isch eier Team wie e lewendisch Organigramm. Mir gugge net uff de einzelne ‚Schdörefrid‘, sondern uff des, was zwische de Leut bassiert. Wo wird Energie verballert? Und wo traut sisch keiner, des auszuspreche, was wirklisch Sach is?“
Mei Ansatz: Schdrukdur for echde Begechnischung
En gemeinsames Event schdärkt des Wir-Gefiehl, aber for e dauerhafde Verännerung braucht es mehr. Isch nutz mei Erfahrung in de Mediation und Organisationsentwicklung, um Teams dabei zu unnerschdidze, die Theme anzuspreche, die meischtens unner de Owwerfläsch schwelen. Dabei bring isch die medhodisch Tiefe mit, um verhärdede Fronte zu loggere und den Blick widder uff des gemeinsame Ziel zu rischde. Am End is des Wischtischste in de Zusamme-Arwed de Mensch – und e klare Schdrukdur schafft den Raum, damit dieser Mensch widder wirksam sein kann.
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Mir gugge uns aa, wie Informationen wirklisch fließe (oder wo se hänge bleibe) und welche Rollenkonflikte des Miteinander blockiere.
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Mir bilde e Sprach, in der Feedback kee Drohung is, sondern en Werkzeuch for Klarheit.
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Mir kläre Verandwortlischkeite so, dass jeder weiß, uff was er sisch beim anere verlasse kann.
Des Ziel: Aan Team, des in Resonanz schaffd
Nach unserer Zusamme-Arwed hat des Team net nur en gemeinsame Fokus, sondern aach des Werkzeuch, um zukinfdische Konflikte selwer zu löse. Mir verwandle die Reiwungsverluschte widder in gemeinsame Energie, damit die Zusamme-Arwed net nur effizient is, sondern sisch aach widder gut anfiehlt.
