Wirklichkeit gestalten
statt nur darauf zu reagieren
Systemisch-integratives Coaching & Sparring für Menschen, die Klarheit suchen und Verantwortung tragen
Hi, mein Name ist Kamal, schön, dass du mich gefunden hast
Führung bedeutet für mich seit vielen Jahren vor allem eines: Räume schaffen, in denen Klarheit entstehen kann.
In meiner langjährigen Laufbahn als Führungskraft – zuletzt zwei Jahre lang in der strategischen Rolle als Chief of Staff bei der Kommunikationsagentur Laika – habe ich die unterschiedlichsten Organisationen in ihren intensivsten Phasen erlebt. Als Chief of Staff saß ich dabei direkt an der Schnittstelle zwischen Vision und operativer Realität.
Ich habe gelernt, wie man komplexe Systeme liest, Dynamiken in Teams moderiert und auch unter hohem Druck die Regie behält. Diese Erfahrungen aus einem oft sehr intensiven Business-Alltag verbinde ich heute mit meinem systemischen Ansatz der Coaching Spirale, wo ich meine Ausbildung zum systemisch-integrativen Coach gemacht habe.
Coaching auf Augenhöhe
Mein Coaching basiert auf echtem Verständnis und Respekt vor jedem Gegenüber. Dabei spielt die Hierarchie keine Rolle. Ob Führungskraft oder Berufseinsteiger: für mich zählt der Mensch und der Mut, Verantwortung für die eigene Wirklichkeit zu übernehmen.
Dabei bringe auch ich meine ganze Persönlichkeit ein: reflektiert, direkt und mit dem Mut, auch die Themen anzusprechen, die gerne im Verborgenen bleiben.
Perspektivwechsel als Fundament
Wahre Klarheit entsteht selten durch noch mehr desselben Denkens. Im Coaching verlassen wir deshalb die horizontale Ebene des Alltagsgeschäfts und blicken senkrecht auf die Strukturen, die dich stabilisieren - oder blockieren.
Gemeinsam untersuchen wir die tragfähigen Fundamente deiner Entscheidungen und arbeiten an den Überzeugungen, die dir im Weg stehen. Ich halte dabei den geschützten Raum und biete die analytische Schärfe, um das aktuell noch Unsichtbare aufzudecken, damit der Weg nach vorne für dich klarer und nachvollziehbarer wird.
Die Säulen der Selbstermächtigung
Säule 1: Dekonstruktion & Analyse
Wir sortieren das komplexe Geflecht aus Rollenerwartungen, Systemdynamiken und persönlichen Mustern. Wir klären, was wirklich ist, und zwar jenseits von Annahmen und Automatismen.
Säule 2: Innere Klärung & Fokus
Gemeinsam ordnen wir widersprüchliche Impulse und finden die stimmige Richtung. Hier integrieren wir verschiedene Perspektiven zu einer klaren Haltung, aus der heraus du wieder kraftvoll handeln kannst.
Säule 3: Wirksamkeit & Transfer
Erkenntnis allein verändert (leider) noch nichts. Wir übersetzen deine neue Klarheit deshalb in belastbare Strategien für deinen Alltag. Wir stellen sicher, dass deine Veränderung im System Bestand hat und Sie Ihre Wirksamkeit dauerhaft steigern.
Wie wir zusammenarbeiten können
Einzelcoaching: Deine persönliche Klarheit
Klarheit & Selbstermächtigung
Ich begleite Menschen dabei, ihre inneren Dynamiken zu ordnen und Blockaden aufzulösen. Es geht darum, die Regie über die eigenen Entscheidungen zurückzugewinnen und Wirklichkeit aktiv neu zu gestalten.
Leadership-Coaching: Führung auf Augenhöhe
Strategisches Sparring für Führungskräfte
Verantwortung zu tragen bedeutet oft, in komplexen Systemen allein zu stehen. Ich biete den analytischen Außenblick, um Rollen zu schärfen und die Handlungsfähigkeit auch unter hohem Druck sicherzustellen.
Team-Entwicklung: Wirksame Systeme
Systemische Teamentwicklung & Kommunikation
Reibungsverluste in Teams basieren oft auf Problemen im System. Ich unterstütze dabei, zugrunde liegende Muster der Zusammenarbeit zu untersuchen, Kommunikationshindernisse abzubauen und Wirksamkeit im Team zu stärken.
Auf einen Kaffee oder einen Impuls?
Schreib mir kurz, worum es geht und ich melde mich zeitnah bei Dir für einen ersten Austausch.